近年来，该国积极执行许多政策，以改善政策制度和支持生育的激励机制。最近，有许多新的措施集中在托儿补贴，免费的婴儿花园教育，托儿服务等方面，目的是进一步降低分娩，发展和教育教育成本，并促进具有生育能力的友好社会的建设。 这些“红色信封” do do”添加“直接向个人变成 - 儿童保育补贴每年每年儿童3,600元。截至2025年1月1日，将为3岁以下的幼儿提供补贴，这些儿童根据法律和法规生育，直到3岁以上。签发育儿补贴的渠道是银行或其他财务帐户，补贴不受个人所得税的侵犯。中央政府已建立了托儿补贴基金，用于转让共同财务实力的付款。今年，预算最初是在约900亿元人民币的组织。 产妇分配直接分配给个人。产妇任务（通常称为“产假薪水”）为离开工作后出生假的妇女提供财政支持。到目前为止，有20个州（包括新的生产和江的建设体）已直接向人们支付产妇任务，以确保保险公司在分娩期间尽快获得财务支持。 “减去”减少了这些负载 我们将逐渐实施免费的婴儿花园教育。从2025年的秋季学期开始，儿童护理教育率将免于放学前一年（即高级婴儿花园班）。免费的育儿教育政策涵盖了幼儿园中的所有儿童，可以在公共和私营婴儿中享受。预计今年秋天的学期将使大约12个百万人。 额外个人收入的特殊税收减免的补偿更为广泛。包括托儿服务在内的其他扣除政策包括3年以下的儿童保育的其他特殊扣除额以及儿童教育的特殊扣除额。其中，第一个是指每个婴儿的固定扣除每月从婴儿出生到三年的第一个月的月份。后者是对幼儿园的完整学术教育，即幼儿园，小学甚至博士课程，每月为2,000元。您可以享受固定的演绎。 制作“乘数”使这些支持服务更加富有同情心 - 在您的网关上支持常见和Huicare课程。今年发表的“关于托儿服务通用系统的加速建设的意见”清楚地表明，与全面的儿童C建造托儿服务系统“ 1+n”必须加速设施。随着我国环球儿童保育系统的建设进入高速巷，越来越多的儿童家庭将享受更方便，高质量和高质量的托儿服务。 改善产假系统。所有州（市政当局和市政当局）通常会延长158天或更长时间的学期许可证，全部建立了5-20天的配偶亲子关系许可证和父母的父母许可证。通过多项措施，我们将确保产假，产妇的薪水许可，父母许可证和法律定义的父母许可证以及法规将被执行。 此外，它将提高产科护理成本的水平，扩大产科保险的承保范围，并在某些地方增加产科保险的数量。诸如儿童家庭经济适用房屋基金的最高贷款金额也将进一步减少家庭分娩，发展和教育，并鼓励政治的一般影响。 “人气日”（2025年9月2日，第13页） （编辑：Hao Mengjia，Lib Fang） 分享以向更多人展示